Descrição e Atividades

Divulgação das vagas da entidade;
Agendamento de entrevistas;
Condução de processos de recrutamento e seleção;
Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento;
Organização, separação, entrega e acompanhamento de uso e entrega de Epis
Elaboração e preenchimento de planilhas de controles. Exemplo: controle de horas extras, epis e celulares
Suporte as rotinas do departamento Pessoal
Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativa;
Atendimento interno à colaboradores.

Requisitos

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